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Erfahren Sie mehr zu unserem Team

Prof. Dr. Wolfgang Beywl

Wissenschaftlicher Leiter und Gesellschafter

wolfgang.beywl(at)univation.org

Wolfgang Beywl studierte Soziologie, Erziehungswissenschaft und Politikwissenschaft an der Universität Bonn. 1988 promovierte er zur Weiterentwicklung der Evaluationsmethodologie, indem er verschiedene Evaluationsmodelle miteinander verglich und den responsiven Evaluationsansatz erprobte. Zwischen 1991–1999 leitete er die „Arbeitsstelle für Evaluation“ an der Universität zu Köln, aus der 1998 Univation hervorgegangen ist. Von 2003–2009 war er Studienleiter des wissenschaftlichen Weiterbildungsprogramms Evaluation an der Universität Bern; anschliessend stellvertretender Direktor des Zentrums für universitäre Weiterbildung. Seit 2010 hält er die Professur für Bildungsmanagement, Schul- und Personalentwicklung an der Pädagogischen Hochschule FHNW in der Schweiz. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Bildungsevaluation, Qualitätsentwicklung in der Hochschullehre sowie Werte in pädagogischen Programmen, Forschung und Evaluation durch evidenzbasierte Schul- und Unterrichtsentwicklung. 

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Dr. Susanne Giel

Freiberufliche wissenschaftliche Mitarbeiterin und Gesellschafterin - Standort Berlin

susanne.giel(at)univation.org

Susanne Giel ist promovierte Soziologin. Sie hat im Rahmen der Qualitätsinitiative des Bundes­mini­ste­riums für Familien, Senioren, Frauen und Jugend einen Abschluss als Selbstevaluationsberaterin erworben. Im Anschluss an ihre wissenschaftliche Mitarbeit am Institut für Soziologie der Freien Universität Berlin machte sie sich als Evaluatorin und (Selbst-)Evaluations-Trainerin selbständig. Seit 2005 leitete sie für Univation verschiedene Evaluationsprojekte, vorrangig in den Arbeitsfeldern Arbeitsmarkt, Bildung, Migration und Vielfalt. Ihr Evaluationsinteresse umfasst insb. Modelle der theoriebasierten Evaluation, Theorie und Praxis der Selbstevaluation sowie die nutzenfokussierte Ausrichtung von Evaluationen.

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Katharina Klockgether

Wissenschaftliche Mitarbeiterin - Standort Köln (in Mutterschutz/Elternzeit bis Herbst 2020)

katharina.klockgether(at)univation.org

Katharina Klockgether absolvierte das Studium der Psychologie mit den Schwerpunkten Ent­wick­lungspsychologie, Bildungspsychologie und Evaluation an der Universität Wien. Sie ist zuständig für die Einhaltung des Datenschutzes innerhalb des Unternehmens und im Rahmen von Erhebungen. Darüber hinaus leitet sie das interne Projekt zur Übersetzung der Checklisten des Evaluation Center der Western Michigan University (Checklisten). Sie ist Sprecherin des Nachwuchsnetzwerks der Gesellschaft für Evaluation (DeGEval) und betreut die Webseite www.selbstevaluation.de. Besonders erfahren ist sie in der Entwicklung und Auswertung von quantitativen Evaluationsmethoden wie strukturierten Paper-Pencil und Online-Befragungen. Sie lehrt Psychologie, Pädagogik & Soziologie an der gomedis Physioakademie im Rahmen der Ausbildung von Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten.

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Lena Köhler

Wissenschaftliche Mitarbeiterin – Standort Berlin

lena.koehler@univation.org

Lena Köhler studierte Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit dem Schwerpunkt „Soziale Arbeit in der Justiz“ an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Sie war mehrere Jahre als Sozialarbeiterin, überwiegend in den Bereichen Wohnungslosenhilfe und Straffälligenhilfe tätig. 2018 absolvierte sie ihr Masterstudium im Fach „Intercultural Conflict Management“ an der Alice-Salomon-Hochschule Berlin (ASH). Anschließend arbeitete sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der ASH und absolvierte ein Praktikum am Deutschen Evaluierungsinstituts der Entwicklungszusammenarbeit (DEval). Ihr methodischer Schwerpunkt liegt im Bereich der qualitativen Sozialforschung.

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Dr. Susanne Mäder

Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Gesellschafterin - Standort Köln

susanne.maeder(at)univation.org

Susanne Mäder studierte Diplom Pädagogik mit den Schwerpunkten Familienberatung, Arbeits­losig­keits­for­schung und Pädagogik der frühen Kindheit an der Universität zu Köln. Sie war mehrere Jahre Lehrbeauftragte für Evaluation an der Universität zu Köln. Seit 2004 leitet sie den Kurs `Gruppenmethoden in der Evaluation´ im Studiengang »Diploma of Advanced Studies in Evaluation« an der Universität Bern. Sie promovierte zu Methoden als situierte Praxis in der Evaluation. Im Rahmen ihrer Dissertation untersuchte sie die Praktiken und Herausforderungen von Evaluierenden bei der Umsetzung von Gruppendiskussionen. Im Vordergrund steht hierbei die soziale und interaktive Organisation des methodischen Handelns. Ihr Schwerpunkt liegt im Bereich der qualitativen Evaluationsmethoden und der Weiterbildung insbesondere zu Gruppenmethoden.

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Zijad Naddaf

Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Standort Köln

zijad.naddaf(at)univation.org

Zijad Naddaf studierte den Bachelor „Soziale Arbeit“ und den Masterstudiengang „Pädagogik und Management in der Sozialen Arbeit“ an der Technischen Hochschule Köln (ehemals Fachhochschule Köln). Inhaltliche Schwerpunkte sind Kritische Migrationsforschung, Jugendarbeit und (internationale) Jugendarbeit. Darüber hinaus arbeitet Zijad Naddaf als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Forschungsschwerpunkt Nonformale Bildung der Technischen Hochschule Köln und ist als Lehrbeauftragter an unterschiedlichen Hochschulen tätig.

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Melanie Niestroj

Wissenschaftliche Mitarbeiterin, stellvertretende Geschäftsführerin und Gesellschafterin - Standort Köln

melanie.niestroj(at)univation.org

Melanie Niestroj studierte Diplom-Pädagogik mit den Schwerpunkten Erwachsenenbildung/Weiter­bildung und Gesundheitspädagogik an der Universität zu Köln. Sie absolvierte ein Praxistraining zur lösungsorientierten Beratung und eine Weiterbildung zur praktischen Betriebswirtin. Sie befasst sich neben der inhaltlichen Projektarbeit auch mit der finanztechnischen Planung und Abwicklung der Projekte. Zudem betreut sie zusammen mit Prof. Dr. Wolfgang Beywl die Weiterentwicklung des Glossars wirkungsorientierter Evaluation/Eval-Wiki: Glossar der Evaluation (www.eval-wiki.org/glossar). Gemeinsam mit anderen Mitarbeitenden der Univation GmbH unterstützte sie Wolfgang Beywl bei der Entwicklung des Programmbaums als Instrument zur Wirkungsmodellierung.

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Hannah Pütz

Wissenschaftliche Mitarbeiterin – Standort Köln

hannah.puetz(at)univation.org

Hannah Pütz absolvierte 2018 das Studium der Evidenzbasierten Sozialen Intervention (M.Sc.) mit Schwerpunkt Evaluationsmethoden an der University of Oxford. Zuvor studierte sie Psychologie und Verhaltenswissenschaften (B.A.) mit den Schwerpunkten experimentelle Methoden, Pädagogik und Entwicklungspsychologie an der University of Cambridge. Neben dem Studium sammelte sie als unabhängige Beraterin für das Institute for Teaching in London Erfahrung in der Projekt- und Evaluationsarbeit. Im Laufe ihrer Ausbildung entwickelte sie methodische Schwerpunkte in der qualitativen und quantitativen Analyse sowie in der systematischen Literaturrecherche und -synthese.

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Rico Schnathorst

Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Standort Köln

rico.schnathorst(at)univation.org

Rico Schnathorst absolvierte 2018 das Studium der Politikwissenschaft (M.A.) an der Universität zu Köln. Während seines Masterstudiums legte er seinen Studienschwerpunkt auf die Themenbereiche der Extremismusforschung, Radikalisierung und Prävention. Nach dem Studium erfolgte eine Hospitation im Bereich der Rechtlichen Betreuung sowie die selbstständige Arbeit im Bereich der Evaluation.

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Berthold Schobert

Geschäftsführer und Gesellschafter - Standort Köln

berthold.schobert(at)univation.org

Berthold Schobert studierte Diplom-Pädagogik mit Schwerpunkten Organisationsentwicklung und Projektmanagement an den Universitäten Münster und Köln. Er ist Gründungsmitglied von Univation. Er koordinierte mehrere Jahre die Geschäftsstelle der Gesellschaft für Evaluation und war Projektkoordinator des Qualifizierungsprogramms Student und Arbeitswelt an der Universität zu Köln. Er setzt sich besonders für die Professionalisierung der Aus- und Weiterbildung in Evaluation ein und berät zur Steuerung und Anlage von Evaluationsprojekten. Sein Hauptaugenmerk liegt auf der organisatorischen Planung und technischen Umsetzung von Projekten bzw. Erhebungen.

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Simone Stroppel

Wissenschaftliche Mitarbeiterin - Standort Berlin

simone.stroppel(at)univation.org

Simone Stroppel absolvierte das Magisterstudium der Politikwissenschaft, Slavistik und Osteuropäischen Geschichte an der Universität zu Köln und erwarb berufsbegleitend den Masterabschluss in Evaluation (Universität des Saarlandes). Sie war mehrere Jahre als Projektkoordinatorin für internationale Kooperationsprojekte beim Bundesverband des Arbeiter-Samariter-Bundes e. V. zuständig, bevor sie sich 2013 ganz dem Feld der Evaluation zuwandte. Thematisch liegen ihre Schwerpunkte in den Bereichen (non-formale) Bildung, Prävention und Gesundheitsförderung sowie Arbeitsmarktförderung. Darüber hinaus interessiert sie sich insbesondere für Theorie und Praxis qualitativer Evaluationsdesigns sowie Mixed-Method Designs.

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